VINNARE UTAV ÅRETS MATCHNINGSINSATS 2022
Att rekrytera nya medarbetare kan vara både tidskrävande och svårt. Vi på Clustera har lång erfarenhet inom personal och arbetsmarknad, vi vet hur vi ska hitta er nya medarbetare. Fyll i vårt rekryteringsformulär nedan så återkommer vi med en offert och tidsplan.
Vi utför rekryteringsuppdrag inom flera branscher och kan hjälpa er att hitta rätt kandidat. Det är viktigt att vi får en ordentlig beskrivning av tjänsten samt personen ni söker för rollen.
Det innebär att vi nu kan utföra och återkoppla psykologisk testning inom kapacitetsförmågor på ett professionellt och högkvalitativt sätt.
Några anledningar att använda ThomasGIA för dig:
* Minskar kostnaderna för urvalsfel (felrekrytering)
* Ger en mer strukturerad, objektiv analys av kandidaten
* Reliabilitet - kan uppskatta felmarginaler
* Validitet - för att förutsäga framgången i befattningen
* Den adderar en extra dimension av information
* Den bedömer specifika förmågor för befattningen
* Den sparar tid utan att reducera noggrannheten i bedömningen
* Den bidrar till att identifiera en individs styrkor och svagheter
* Den ger en inblick i förmågor som inte kan fastställas på annat sätt.
Swedish 
English